Il modello di lavoro ibrido flessibile è attraente sia per l'azienda che per i suoi lavoratori, poiché le società risparmieranno una fortuna in costi immobiliari e i dipendenti acquisiranno un maggiore controllo sulla propria vita e salute durante i periodi Covid e oltre.
Con l'app NESBOO Workspaces. lo spazio ufficio può essere ridisegnato per garantire il distanziamento sociale, consentendo anche alle persone di collaborare meglio insieme.
Tutte le scrivanie dell'ufficio fisico saranno registrate nell'applicazione mobile NESBOO in modo facile e autoesplicativo selezionare, prenotare e utilizzare gli spazi di lavoro.
I dipendenti possono facilmente prenotare e utilizzare gli spazi di lavoro, in base alla panoramica dell'attuale capacità dell'ufficio. I processi di lavoro ibridi possono essere collegati all'App.
Il Facility Manager imposterà limitazioni di capacità, come capacità di utilizzo del 30%, 50% ecc. I dipendenti selezionano, prenotano e utilizzano gli spazi di lavoro in base a tali condizioni sulla loro app mobile. Le limitazioni di capacità possono essere modificate in tempo reale Quando richiesto.
In pochi clic, i dipendenti possono prenotare gli spazi di lavoro richiesti da casa. Le distanze sociali e la collaborazione efficace con i membri del team sono visibili prima che il dipendente entri in ufficio.
L'applicazione NESBOO consente all'HR e al Facility Management di impostare le condizioni per un utilizzo efficace degli edifici e degli uffici. Per esempio. I membri del team possono entrare nell'edificio solo con una prenotazione confermata dello spazio di lavoro. Il dipartimento delle risorse umane può migliorare le strategie dello spazio di lavoro con il motore di reporting NESBOO.